وقع أعضاء المكتب الإداري ومسؤلو التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية على ميثاق العمل “charte d’engagement “على هامش أشغال اجتماع اللجنة المختلطة بين التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية والتعاضدية العامة للتربية الوطنية بفرنسا الذي نظم ما بين 27و 29 يناير 2014 بالرباط .
وينص ميثاق العمل الذي سيكون خارطة طريق لعمل الأجهزة المسيرة وإدارة التعاضدية للسنتين المقبلتين على ضرورة تطوير وتقريب الخدمات من المنخرطين ، وكذا تحسين المؤشرات والرفع من المردودية وتعزيز النجاعة في العمل، مع وضع التدابير الازمة لإنجاح مجموعة من المشاريع الهيكلية منها الجهوية وعصرنة وتطوير الإدارة والاهتمام بالموارد البشرية وتحديد اختصاصات كل جهاز وكذا فصل المهن وتعزيز الحكامة الجيدة.
وتم الوقوف خلال اجتماع اللجنة المختلطة على مدى تقدم أشغال مشروع فصل المهن بالتعاضدية العامة، و مناقشة مشروع المحاسبة التحليلية، علاوة على تقدم الجوانب القانونية والنظم الداخلية التي سترافق إنزال مشروع فصل المهن.
وأكد ماتياس سافنياك Matthias Savignac، المسؤول عن التعاون الدولي بالتعاضدية العامة للتربية الوطنية بفرنسا عن مدى إعجابه بالتقدم الملموس الذي يعرفه إنزال مشروع فصل المهن بالتعاضدية العامة، مشيرا إلى أنه لمس الأهمية الكبرى التي توليها المملكة للعمل الاجتماعي من خلال الدور الذي يلعبه جلالة الملك من أجل تعميم التغطية الصحية بالبلاد وتطوير التعاضد والاقتصاد الاجتماعي التضامني.
ومن جانبه أكد عبد المولى عبد المومني رئيس المجلس الإداري للتعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية بأن التوقيع على هذا الميثاق سيساهم في الرفع من مردودية العمل وتحسين المؤشرات والخدمات استجابة لتطلعات المنخرطين ولإرجاع ثقتهم في العمل الاجتماعي على رأسه التغطية الصحية ، وكذلك الانخراط الحقيقي في تحسين المؤشرات الصحية للبلاد على المستوى الدولي و المساهمة الفعلية في التغطية الصحية.
يشار إلى أن التعاضدية العامة اختارت تطبيق مشروع فصل للمهن، يساهم في تعزيز الشفافية والحكامة في التسيير وفي تعزيز التخصص وفصل الأخطار، وذلك بمواكبة من تعاضدية التربية الوطنية بفرنسا التي تتوفر على تجربة مهمة في هذا المجال على المستوى الأوروبي.