كيف استطاع الموظف الشبح بمديرية الموارد البشرية بالتعليم العالي الخروج خارج الوطن بدون ترخيص إداري؟
هبة زووم – محمد أمين
كنا في هبة زووم من الأوائل الذين قاموا بإثارة قضية الموظف الشبح بمديرية الموارد البشرية بوزارة التعليم العالي والذي تبين في ما بعد أنه موظف نادل بكندا وطرحنا معه السؤال التالي: من يحمي هذا الشبح؟ وكيف استطاع الخروج خارج الوطن بدون ترخيص إداري؟
ولكن الاسئلة كثيرة ووزارة التعليم العالي ملزمة بالجواب عنها من بينها من أخفى العقوبات في حقه عندما قام بتعنيف المديرة السابقة للموارد البشرية والموظفات بكتابتها الخاصة؟ لماذا لم تفعل المسطرة في حقه بمقتضى الحكم القضائي في حقه لممارسة السب والقذف والعنف؟
ولماذا لم يتم الجواب على مراسلة النقابة الوطنية للتعليم العالي والمرتبطة بالتشهير والسب والقذف والمساس بالشرف والكرامة من خلال موقع fsr-press والذي يمتلكه ولم تقم الوزارة بإيقافه؟
ولماذا مديرية الموارد لا تحرك ساكنا أمام كثرة القضايا والشكايات الأمنية والقضائية اتجاه الموظف الشبح؟ ولماذا لم تقم المفتشية في التدقيق في حصوله على ديبلوم ماستر في المعلوميات وهو جاهل بأبسط أبجديات هذا العلم
كما نتساءل عن كيفية توظيفه وهل تم احترام المسطرة المعمول بها حسب الجدارة والاستحقاق؟ هل هذا الشخص موظف لدى الدولة أم لدى جهات أجنبية بوساطة جمعوية، حيث يتضح أن الموضوع قد ينفتح على قضايا كبرى بدأت تتضح معالمها؟