عبد الغني الصبار يترأس اجتماع اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية ويعطي الضوء الأخضر لـ65 مشروعًا

هبة زووم – مكناس
عقدت اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية بعمالة مكناس، يوم الأربعاء 08 يوليوز 2026، اجتماعها الثاني برسم السنة الجارية، برئاسة عامل عمالة مكناس، عبد الغني الصبار، وبحضور أعضاء اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية ورجال السلطة، رؤساء اللجان المحلية للتنمية البشرية.
وخصص الاجتماع لدراسة المشاريع والعمليات الإضافية المقترح إدراجها ضمن المخطط الإقليمي للتنمية البشرية لسنة 2026، في إطار البرامج الثاني والثالث والرابع للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، الرامية إلى تعزيز التنمية المحلية وتحسين ظروف عيش الفئات المستهدفة.
وبعد عرض المشاريع المقترحة من طرف رئيس قسم العمل الاجتماعي، ومناقشة جدواها وآثارها الاجتماعية والتنموية، صادقت اللجنة بالإجماع على 65 مشروعًا وعملية، بغلاف مالي إجمالي يناهز 8.21 ملايين درهم، تساهم فيه المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بمبلغ 7.20 ملايين درهم، أي بنسبة 87.7 في المائة من الكلفة الإجمالية، لفائدة 560 مستفيدًا ومستفيدة.
وفي ما يتعلق بالبرنامج الثاني، الخاص بمواكبة الأشخاص في وضعية هشاشة، وافقت اللجنة على مشروع واحد وعملية واحدة بكلفة إجمالية بلغت 480 ألف درهم، ممولة بالكامل من طرف المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، لفائدة 160 مستفيدًا ومستفيدة.
أما البرنامج الثالث، المرتبط بتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب، فقد استحوذ على النصيب الأكبر من المشاريع، حيث تمت المصادقة على 62 مشروعًا وعملية تغطي محاور دعم ريادة الأعمال، وتحسين الدخل، وتعزيز قابلية التشغيل لدى الشباب، بكلفة إجمالية بلغت 6 ملايين و981 ألفًا و15 درهمًا، تساهم فيها المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بنسبة 85.6 في المائة، لفائدة 240 مستفيدًا ومستفيدة.
وبخصوص البرنامج الرابع، المتعلق بالدفع بالرأسمال البشري للأجيال الصاعدة، فقد صادقت اللجنة على مشروع واحد يندرج ضمن محور دعم التمدرس وتعزيز قدرات الانفتاح لدى الأطفال والشباب، بغلاف مالي قدره 750 ألف درهم، ممول بالكامل من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وسيستفيد منه 160 مستفيدًا ومستفيدة.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار مواصلة تنزيل برامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية على المستوى الإقليمي، بما ينسجم مع أهدافها الرامية إلى تعزيز الإدماج الاجتماعي والاقتصادي، ودعم الفئات الهشة، وتحفيز المبادرات المدرة للدخل، والاستثمار في الرأسمال البشري، باعتباره ركيزة أساسية لتحقيق تنمية محلية مستدامة.