هبة زووم – الرباط
وجهت مؤسسة الوسيط انتقادات كبيرة للإدارة المغربية في طريقة تسييرها، إلى جانب ممارسات الموظفين في تعاملهم اليومي مع المواطنين.
وأكدت مؤسسة الوسيط في تقريرها الموصوف بالأسود، والذي رفعته إلى الملك محمد السادس، أن وتيرة الارتقاء بالشأن الاداري لم يبلغ المأمول، على الرغم مما أعربت عنه الإدارة من إرادة الانتقال بممارساتها إلى تطلعات المرتفقين.
وأضافت مؤسسة “الوسيط” في تقريرها، الذي نشر في آخر عدد للجريدة الرسمية، أن رصدها المنتظم طيلة سنة 2017 لما يجري في الإدارة المغربية يسجل أن المعيش اليومي لم يبرهن بالملموس على إقلاع بعض الإداريين عن ممارسات منبوذة والتي توحي بسطوة السلطة واشتغال القيمين عليها بمزاجية متجازوة وفق بيروقراطية لم تعد مقبولة.
ودعت مؤسسة الوسيط الإدارة المغربية، في توصيات تقريرها، إلى تبني نموذج متميز لا ينحصر في النمطية وتعاليم مدبجة، وإنما يؤسس لبناء نموذج على القيم، التي تجعل من خدمة المواطنين هدفا رئيسيا، ومن الإصلاح مسارا متواصلا، يتعزز بالتراكمات الإيجابية، التي ترفع من نسبة الارتياح لانسياب تصريف الشأن الإداري.