أقدمت شركة للنسيج بمدينة الدار البيضاء، منذ بداية شهر شتنبر الجاري، بطرد 13 عاملا وتوقيفهم عن العمل بشكل مفاجئ ، ودون أي أسباب تستدعي هذا القرار الخطير الذي سيعرض العديد من الأسر للتشرد .
ودخل العمال المطرودون من عملهم في اعتصام مفتوح أمام مقر الشركة، كما تقدموا بشكاية إلى مفتيشية الشغل بالحي المحمدي، والتي راسلت ادراة شركة caroline confections أكثر من مرة لحضور اجتماع التصالح في إطار المادة 555 من قانون الشغل، الذي حضره العمال المتضررين وغاب عنه ممثل الشركة، لتتخذ المفتيشية المذكورة قرار إحالة القضية على المحكمة للفصل فيها في حسب المقتضيات القانونية الجاري بها العمل .
وفي تصريح لأحد العمال، أكد أن غياب ممثل عن الشركة في اجتماع التصالح هو في حقيقته تطاول من الشركة عن القانون، وعدم اعترافها بمفتيشة الشغل، كما صرح أن الشركة لم تراعي القانون ولم تراعي الظروف الاجتماعية للعمال والأسر التي يعيلونها ،لاسيما أن قرار الطرد يتزامن مع الدخول المدرسي، ومع مناسبة عيد الأضحى .
ويجب الإشارة إلى أن الظروف التي يشتغل فيها اغلب عمال شركات النسيج بالمغرب، تبقى بعيدة في واقعها عن مقتضيات مدونة الشغل هذه الظروف وهذا الواقع عرته منذ 7 سنوات فاجعة “روزامور”، التي كان قد ذهب ضحيتها أزيد من 100 عامل وعاملة، غير أن أرواح هؤلاء يبدو أنها لم تكن كافية لكي تتدخل الحكومة و وزارة التشغيل بطرح برامج، وبدائل تساهم في تحسين ظروف و وضعية عمال قطاع النسيج ببلادنا، والذي يعد قطاعا مهما في المنظومة الاقتصادية المغربية كما تعتبر فيه اليد العاملة هي الحلقة الأضعف بسبب جشع أرباب الشركات، وعدم اهتمام الوزارة الوصية عن القطاع .
تعليقات الزوار