هيئة حقوقية ترحب بإقالة المدير العام لشركة ‘سافييك’ وتحذر من استمرار مدير مواردها البشرية في منصبه

هبة زووم – ياسير الغرابي

اعتبر التكتل الحقوقي بالمغرب، في بلاغ له، أن خبر إقالة المدير العام لشركة أسفي للطاقة قبل أسابيع بمثابة إشارة إيجابية من طرف القائمين على مجلس إدارة هذه المؤسسة، مسدل بارتياح كبير هذا الفعل الذي يعبر عن تفعيل مبدأ ربط المسؤولية بالمحاسبة خاصة بعد جملة الشكايات التي كان قد وجهها التكتل، والمتعلقة بعدد من الخروقات التي شابت مرحلة تدبير المدير السابق.

لكن في المقابل، يتساءل التكتل عن منطق الإبقاء على شخص داخل هذه المحطة يعتبر المسؤول عن عدد كبير من تلك الفضائح التي صاحبت تدبير المدير السابق لهذه المنشأة، المتمثل في مدير الموارد البشرية، والذي يعتبر في حال استمرار اضطلاعه بذات المسؤولية بمثابة تكريس لنفس النهج في التدبير والتعامل المزاجي مع القضايا المرتبطة بشركة أسفي للطاقة إن على مستوى علاقاته الملتبسة مع بعض شركات المناولة وخرقه لبنود مدونة الشغل المغربية.

وفي هذا السياق، عبر التكتل المذكور عن رفضه لاستمرار مدير الموارد البشرية في منصبه باعتباره مسؤولا عن عدد من الخروقات داخل هذه المنشأة، ناهيك عن مسؤوليته إفشال كل تعاون بين الشركة ومحيطها عبر تسميم الأجواء نتيجة ضعفه الواضح في التواصل.

كما طالب التكتل الحقوقي المدير العام الجديد الانفتاح بشكل إيجابي على محيطه، مع جعل هذه المؤسسة فاعلة في علاقتها بشركائها وبكافة المتدخلين.