هبة زووم – الرباط
دعت الجامعة الوطنية لموظفي التعليم، بمناسبة فاتح ماي لهذه السنة، بإنهاء التوظيف بالتعاقد وإدماج المعنيين بأسلاك الوظيفة العمومية، مشددة على ضرورة تضمين مشروع النظام الأساسي المرتقب مراجعة حقيقية لنظام التعويضات.
هذا، وقد طالبت الهيئة النقابية المذكورة، في بيان لها تم تعميمه، بجعل مشروع النظام الأساسي موضوع نقاش عمومي متعدد الأطراف داخل القطاع والإنصات إلى آراء الشغيلة التعليمية والتحذير من أي خطوة أحادية الجانب في هذا الاتجاه.
كما دعت الجامعة المذكورة للعمل على تحيين منظومة الأجور من خلال تبسيط سنوات الترقية وآلياتها وقواعد الاستفادة منها، وضمان الحق في خارج السلم وإنهاء معاناة الفئات التي عمرت في سلاليم لا تحقق الكرامة ولا العدالة المهنية.
وفي سياق متصل، عبرت الهيئة النقابية عن رفضها لأي مخرجات يتم إنتاجها خارج المقاربة التشاركية، أو نتائج تكرس التراجع عن المكتسبات وترسخ التفييئ والتمايز داخل القطاع، منددة باستمرار محاصرتها من قبل وزارة التربية الوطنية ومحاولة تحجيم دورها وإقصائها من الأدوار التي يمكنها لها الدستور والمواثيق الدولية الملتزم بها وطنيا، حسب ذات البيان.
وفي الأخير، جددت الهيئة النقابية المذكورة، في ذات البيان، مطالبتها للوزارة الوصية بضرورة مراجعة منهجية الحوار القطاعي ومضمونه والتعجيل بالاستجابة لمطالب كل الفئات المتضررة دون تأجيل أو التفاف.