هيئة نقابية تكشف اختلالات مستشفى محمد الخامس بطنجة وتهدد بخوض برنامج نضالي وتحمل الإدارة مسؤولية ما ستؤول إليه الأوضاع

هبة زووم – جمال البقالي
هدد المكتب المحلي للنقابة المستقلة للممرضين بمستشفى محمد الخامس بطنجة، في ظل الاستخفاف بمطالب الممرضين واهتماماتهم المهنية وتراكم القرارات اللامسؤولة من الإدارة وهياكلها، بخوض برنامج نضالي سيتم الإعلان عن تفاصيله لاحقا، محملا إدارة المستشفى كامل المسؤولية لما ستؤول اليه الأوضاع.
هذا، وسجلت الهيئة النقابية المذكورة، في بلاغ لها توصلت هبة زووم، ضعف التواصل وتغييب الحق في الحصول على المعلومة والتكتم على مخرجات الاجتماعات المارطونية اليومية وبدون أي أثر إيجابي على جودة الخدمات الصحية.
كما كشفت النقابة المستقلة للممرضين، في ذات البلاغ، عن مجموعة من الاختلالات التي يعرفها مستشفى محمد الخامس بطنجة، بدءا بالتعيين في مناصب المسؤولية خارج الضوابط القانونية الجاري بها العمل والتي هي من اختصاص المديرة الجهوية، إغراق المستشفى بمنتحلي الصفة خصوصا بقسم المستعجلات وتعريض المرضى للخطر، وأخيرا وليس آخرا بخلق مهام ومناصب وهمية لا ينص عليها القانون الداخلي للمستشفيات بينما يعاني قسم المستعجلات من خصاص مهول في الأطر التمريضية.
هذا، واتهمت الهيئة المذكورة إدارة مستشفى محمد الخامس بالتغييب المتعمد للنقابة المستقلة للممرضين كشريك اجتماعي والهيئات الاستشارية في القرارات الإدارية، مع ترك الممرضين وتقنيي الصحة في مواجهة مباشرة مع المرضى والمرتفقين في ظل غياب شروط ومستلزمات الخدمات الصحية، فيما اعتبرت (النقابة المستقلة للممرضين) الغياب التام لطبيب المداومة بمصلحة طب الأطفال يعرض صحتهم للخطر وكذا تحميل الأطر التمريضية مسؤولية المصلحة وتعريضهم للخطر والاعتداءات وللمساءلة القانونية.
ولم تقف اختلالات إدارة مستشفى محمد الخامس عند هذا الحد، حيث كشفت الهيئة النقابية تماطل إدارة المستشفى في صرف مستحقات الحراسة لأزيد من سنة، إلى جانب استفحال فوضى متدربي القطاع الخاص، في غياب أي تأطير لهم داخل المصالح مما يعيق تقديم الخدمات للمرضى ويساهم في انتشار الامراض المرتبطة بالعلاجات.