هبة زووم ـ محمد خطاري
عقد المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم-التوجه الديمقراطي بطاطا حوارا مع المدير الإقليمي على أرضية ملف مطلبي شامل خلال جلستين (الأولى يوم الجمعة 08 يناير 2021 والثانية يوم الثلاثاء 12 يناير 2021).
فبعد نقاش مسؤول ومستفيض لكافة محاور الملف المطلبي، خلص الحوار في جلستيه إلى المخرجات التالية:
الحريات النقابية:
ـ التزام المديرية الإقليمية باحترام الحريات النقابية والتواصل الفعال مع النقابات؛
ـ عقد اجتماعات دورية مع النقابات وتزويدها بجداول أعمال الاجتماعات الخاصة باللجنة الإقليمية المشتركة وبالمعطيات الموثقة في مدة كافية قبل كل اجتماع؛
ـ تخصيص حيز مكاني في مكتب الضبط لتلقي المراسلات النقابية، والتفاعل الفعال مع هذه الأخيرة؛
ـ التفاعل مع تظلمات الشغيلة التعليمية ومعالجتها في آجال معقولة.
الموارد البشرية والأعمال الاجتماعية:
ـ التزام المديرية الإقليمية بالدعوة لعقد اجتماع اللجنة الإقليمية المشتركة في الأسبوع الثاني من الأسدوس الثاني لتدارس مطلب الحركة الانتقالية المحلية؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بطرح وضعية الفرع الإقليمي لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للنقاش مع النقابات التعليمية في الاجتماع المرتقب للجنة الإقليمية المشتركة (الأسبوع الثاني من الأسدوس الثاني)، استحضارا لكون المدير الإقليمي رئيسا للمجلس الإقليمي للفرع الإقليمي لمؤسسة الأعمال الاجتماعية؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بحل مشكل م.م أكجكال بما يرضي أساتذة(ات) المؤسسة؛
ـ استفادة الشغيلة التعليمية من كافة التكوينات المتاحة؛
ـ لضمان استفادة الشغيلة التعليمية من خدمات القرب الخاصىة بالتعاضدية العامة، وفي أفق إحداث وكالة خاصة بها في طاطا إسوة بباقي الأقاليم، فإن المديرية الإقليمية أكدت استعدادها لتوفير مكتب داخل المديرية لفائدة التعاضدية، ومراسلة هذه الأخيرة لاعتماد موظف خاص بها؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بتوفير الظروف اللائقة لعمل أطر التوجيه (فضاءات خاصة بالتوجيه، النقل، …)، إضافة إلى التنسيق جهويا ووطنيا من أجل استفادتهم من وسائل العمل (الحقيبة المعلوماتية، الهاتف، …)؛
ـ تأكيد المديرية الإقليمية على إمكانية إجراء حركة انتقالية لفائدة فئة المساعدين التقنيين استنادا إلى طلباتهم، إضافة إلى ضمان استفادتهم من كافة حقوقهم وفي مقدمتها تحديد المهام والتعويض عنها؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بالسهر على استفادة كافة عمال ومستخدمي الحراسة والنظافة والإطعام المدرسي من كل حقوقهم الشغلية؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بضمان كافة الحقوق الشغلية لمربي ومربيات التعليم الأولي (صرف الأجور في آجالها، التكوين، …)؛
ـ الاتفاق على العمل والتنسيق جهويا ووطنيا ومن خلال عقد شراكات من أجل استغلال “مركز الإيواء” وفتحه أمام نساء ورجال التعليم بالإقليم، في أفق إنشاء مركز إقليمي للتكوين المستمر.
المؤسسات التعليمية:
ـ التزام المديرية الإقليمية بالقضاء على البناء المفكك انسجاما والبرنامج الوطني المخصص لذلك؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بتأهيل المؤسسات التعليمية والداخليات، وتزويدها بالماء والكهرباء والمرافق الصحية، وتوفير التجهيزات الضرورية لضمان شروط تعليم عمومي جيد على صعيد الإقليم؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بإنشاء وتجهيز القاعات المتعددة الوسائط داخل المؤسسات التعليمية، وبرمجة ذلك في ميزانية 2021؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بتوفير الوسائل التعليمية داخل المؤسسات التعليمية؛
ـ التزام المديرية الإقليمية ببناء وتجهيز أقسام التعليم الأولي وفقا للمشروع الثلاثي-السنوات الخاص بذلك، واحترام شروط السلامة (السياج، المرافق، الولوجيات…)، واعتماد معايير شفافة في اختيار المؤسسات التعليمية؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بتجويد خدمات الإطعام المدرسي بمختلف المؤسسات التعليمية بالإقليم وضمان استفادة جميع المتعلمين(ات) سواء بالسلك الابتدائي أو الثانوي (بشقيه) من حقهم الكامل في إطعام مدرسي جيد، وتعزيز الحكامة والشفافية في هذا الإطار؛
ـ توفير الكتب المدرسية في الآجال المحددة وبكميات كافية لتفادي التعثر الذي يعتري انطلاق السنة الدراسية؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بضمان حق المتعلمين(ات) في توجيه دراسي يحترم قدراتهم وميولاتهم ورغباتهم؛
ـ التزام المديرية الإقليمية بالاستجابة للمطالب المشروعة للحركة التلاميذية بثانوية السلام التأهيلية بفم الحصن (توفير الوسائل التعليمية، المختبر وتجهيزه، إنشاء مكتبة/خزانة، …)؛
ـ التأكيد على ضمان شفافية الصفقات المبرمة إقليميا، والحرص على احترام دفاتر التحملات الخاص بها؛
ـ الاتفاق على تخصيص جوائز تشجيعية للتلميذات والتلاميذ الفائزين في مسابقة الابداع التلاميذي (الحكاية – القصة – الشعر – …).