هبة زووم – الرباط
دعا المكتب الوطني لأطر التوجيه والتخطيط التربوي، في بلاغ له توصلت هبة زووم بنسخة منه، إلى تجسيد اعتصام إنذاري لمدة 48 ساعة، قابلة للتمديد، أمام مقر وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، مع أشكال نضالية في عين المكان، وذلك يومي 13 و14 يوليوز 2023.
وأكدت الهيئة النقابية المذكورة، في بلاغها، على أن خطوتها تأتي على خلفية التسريبات الأخيرة التي تؤكد استمرار مسلسل الحيف والظلم والحكرة المسلط على إطار التوجيه والتخطيط التربوي في تحد صارخ لكل المرجعيات الوطنية والدولية ولكل مواثيق حقوق الانسان التي تؤكد على المساواة والعدالة، وتنفيذا لما ورد في بيان نقابة أطر التوجيه والتخطيط التربوي الصادر بتاريخ 21 يوينو 2023.
وفي هذا السياق، عبر المكتب الوطني لنقابة أطر التوجيه والتخطيط التربوي عن رفضه المطلق لأي محاولة للإجهاز على الهيأة وتشتيت مكوناتها على الهيآت الثلاث الواردة في اتفاق 14 يناير 2023.
كما عبرت الهيئة المذكورة عن استهجانها لمحاولة فتح سلك التفتيش في التوجيه والتخطيط في تعد مفضوح على مبدأ توحيد المسارات المهنية الذي تتشدق به الوزارة والمتضمن في اتفاق 14 يناير 2023، مشددة على شجبها لاستمرار الوزارة الوصية في الإقصاء المتعمد والتعسفي لنقابة أطر التوجيه والتخطيط التربوي من جلسات الحوار، باعتبارها فاعلا مهنيا ونقابيا رئيسيا في مجال التوجيه والتخطيط التربوي.
هذا، وقد شددت هيئة أطر التوجيه والتخطيط، في ذات البلاغ، عن تمسكها بملفها المطلبي لهيأة التوجيه والتخطيط التربوي، مهما كلف الأمر من تضحيات، والمتمثل في توحيد الإطار، مستشارين ومفتشين، في إطار واحد: مفتش في التوجيه أو التخطيط إسوة بمخرجات مراكز تكوين مماثلة وضمانا للعدالة الأجرية، وذلك عبر ثلاثة مداخل متلازمة:
تغيير الإطار من مستشار إلى مفتش بعد الترقي إلى الدرجة الأولى لخريجي المركز ما بعد 2004، وذلك بتمديد العمل بالمادة 107 مكررة من المرسوم رقم 2.11.622 الصادر بتاريخ 25 نونبر 2011 بتتميم وتغيير المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 10 فبراير 2003 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية.
ترقية استثنائية فورية لمستشاري التوجيه والتخطيط التربوي القابعين في الدرجة الثانية إلى الدرجة الأولى دفعة واحدة وبأثر رجعي مالي وإداري، وتغيير إطارهم إلى مفتش في التوجيه أو مفتش في التخطيط التربوي.
مراجعة عاجلة وشاملة لمرسوم إحداث مركز التوجيه والتخطيط التربوي رقم 2.85.723 الصادر بتاريخ 6 أبريل 1987، كما وقع تغييره وتتميمه، بما يضمن التخرج فقط بإطار مفتش في التوجيه أو مفتش في التخطيط التربوي.
كما دعت الهيئة المذكورة لمماثلة التعويضات النظامية الخاصة بأطر التوجيه والتخطيط التربوي بنظيرتها لدى أطر لها نفس المسار، مع احتسابها في معاش التقاعد، إحداث الدرجة الجديدة، خارج الدرجة الممتازة، لأطر التوجيه والتخطيط التربوي تفعيلا لاتفاق 26 أبريل 2011، مع تمكين جميع أطر التوجيه والتخطيط من التعويضات عن التكوين بمركز التوجيه والتخطيط التربوي.
هذا، وقد طالبت الهيئة بضرورة تفعيل أدوار أطر التوجيه والتخطيط التربوي الريادية والاستشرافية ومهامهم التأطيرية بمنظومة التربية والتكوين وعدم اختزالها فيما هو تقني، استحداث حركة جهوية سنوية لأطر التوجيه والتخطيط لتحقيق الإنصاف وتكافؤ الفرص، مع الاحتفاظ بالأقدمية في الدرجة بعد التخرج من مركز التوجيه والتخطيط التربوي، مع جبر الضرر للأفواج السابقة.
كما شددت على ضرورة مراسلة الأكاديميات الجهوية والمديريات الإقليمية لتوفير عدة الاشتغال من عتاد معلومياتي وحاجيات مكتبية، وإقرار تعويضات جزافية لغير المستفيدين منها: تعويضات عن التنقل لأطر التوجيه التربوي، وتعويضات المساهمة في أشغال اللجان، وتعويضات عن الأتعاب والعمل خارج أوقات العمل الرسمية لأطر التخطيط التربوي.
وفي الأخير، دعت الهيئة للإسراع بتعديل القطاعات المدرسية للتوجيه لتأخذ بعين الاعتبار كل ما يتعلق بتتبع وتأطير المؤسسات التعليمية وتقييم أدائها، والعودة للعمل بمفهوم القطاع المدرسي كما كان معمولا به قبل صدور المذكرة 17*022، معادلة دبلوم التخرج من مركز التوجيه والتخطيط التربوي بشهادة الماستر، بما يتيح إمكانية متابعة الدراسة بالتعليم العالي، مع إسناد رئاسة أقسام ومصالح التخطيط والخريطة المدرسية حصريا لأطر الهيأة، وعدم تكليف أطر التخطيط خارج هذه البنيات.